近日，江苏省扬州市印发《扬州市落实领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单制度的实施方案》，建立“共性+个性”领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单体系。全面推行“六个一”要求，保证领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单制度落实落细。

　　列一份应知应会法律法规清单。各地各部门（单位）党委（党组）组织领导干部制定个人年度应知应会法律法规清单，主要包括年度学法内容、学习方式、学时等，并且结合实际具体细化学法内容。共性清单内容由各地各部门党委（党组）理论学习中心组集体讨论决定，个性清单内容由领导干部按具体分管业务领域，从实际出发制定。

　　参加一次旁听庭审活动。各地各部门（单位）结合实际，建立本地本部门（单位）领导干部旁听庭审制度和活动计划，选取人民法院公开审理、社会影响较大、具有深刻法治教育和警示意义的案件，通过互联网观看庭审直播、录像视频、现场旁听等方式，组织领导干部参与旁听庭审活动，推动以案为戒、以案为鉴、以案明纪。

　　主讲一次专题法治课。领导干部通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题党课、主题党日活动、专题讲座、辅导培训、工作交流等形式，带头讲授法治课，作学法表率，每年不少于1次，讲授法治课情况记录在年度述法报告中。

　　参加一次学法考试。落实市委宣传部、市法宣办、市司法局关于做好国家工作人员网上学法用法和考试工作的要求，按时参加国家工作人员年度网上学法活动，全面完成每年“百万党员学宪法学党章考法律”线上学习任务，并通过考试。

　　完成一次年度述法。落实领导干部述法制度，在年度领导班子和领导干部考核过程中，把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人学法情况纳入领导干部述职重要内容，形成“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的述职考评机制。述法内容包括学法、参与法治实践、指导执法司法普法实践、落实普法责任制、学法成效等情况。

　　开展一次法治调研。落实领导干部下基层制度，把法律知识学习与调查研究工作结合起来，主动到联系点开展法治调研活动，以解决法治领域突出问题为着力点，深入了解情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，深化学法用法实践成效。